MOCIÓ MANIFESTANT LA SOLIDARITAT AMB EL TREBALLADORS DE NISSAN

Atès que la direcció de Nissan va anunciar el passat 3 de gener la presentació d’un expedient de regulació d’ocupació (ERO) i l’acomiadament de 450 treballadors i treballadores de la planta de la Zona Franca.

Atès que la direcció de Nissan ha anunciat la presentació de l´ERO tres mesos després  d’haver garantitzat a la representació social no només el manteniment dels volums de producció per l’any 2008 sinó l’increment de la producció en 40.000 unitats pels propers tres anys.

Atès que l’inesperat  descens del volum productiu per l’any 2008 és degut a l’inici de la producció del model “Nissan Navara” a la planta que la multinacional japonesa té a Tailàndia on les condicions laborals i salarials són inferiors i molt més precàries.

Atès que l’inesperat descens del volum productiu per l’any 2008 és degut així mateix a la decisió presa per la direcció de Nissan de reduir els costos laborals en un 12% després d’haver estat el darrer any negociant amb la representació social l’ampliació de la flexibilitat laboral.

Atès que la direcció de Nissan en el seu objectiu per reduir els costos laborals i baixar l’índex d’absentisme va plantejar el passat mes de setembre una penalització als treballadors i treballadores en situació de baixa laboral o per malaltia comú de 30 euros per cadascú dels cinc primers dies i de 20 euros a partir del sisè dia de baixa.

Atès que la direcció de Nissan ha ofert la possibilitat de reduir els 450 acomiadaments si la representació social accepta l’ampliació de la flexibilitat laboral establint 250 dies de treball anuals front els 225 dies actuals.

Atès que la presentació de l’ERO per acomiadar a 450 treballadors i treballadores de Nissan impactaria directament en l’activitat industrial de les empreses proveïdores i afectaria a 1.800 treballadors i treballadores més.

Atès que la representació social de Nissan ha convocat aturs d’una hora a cada torn de treball pels dies 23 i 30 de gener i 6 de febrer com a rebuig a l’anunci de presentació de l´ERO.

Atès que la representació social de Nissan ha proposat a la direcció de l’empresa un pla de prejubilacions com alternativa a la presentació de l’ERO, proposta que ha estat rebutjada per la direcció de l’empresa sense donar una explicació raonada.

Atès que la direcció de l’empresa ha anunciat la presentació de l’ERO sense definir un pla social i industrial de futur que garanteixi l’estabilitat de l’activitat industrial de la planta de la Zona Franca.

Atès que la direcció de Nissan i la representació social han acordat la pròrroga durant un any més del Conveni Col•lectiu de l’empresa, vigència del qual va expirar el passat 31 de desembre de 2007.

Atès que a la planta de la Zona Franca de Nissan hi treballen un col•lectiu nombrós de treballadors i treballadores ciutadans de l’Hospitalet de Llobregat que es podrien veure afectats per l’acomiadament de l’empresa.

El Grup Municipal d’Iniciativa per Catalunya Verds-Esquerra Unida i Alternativa proposa l’adopció dels següents acords:

PRIMER- Manifestar la seva solidaritat envers als treballadors i treballadores de Nissan i donar suport a les seves mobilitzacions i propostes de manteniment de l’activitat productiva de la planta de la Zona Franca.

SEGÓN- Demanar la intervenció i l’arbitratge de la Conselleria de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya en el conflicte laboral que pateix Nissan així com el seu rebuig als 450 acomiadaments anunciats per la direcció de l’empresa.

TERCER- Donar trasllat d’aquests acords als Grups Municipals de l’ajuntament, a la Conselleria de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya i als sindicats CCOO i UGT de l’Hospitalet de Llobregat.